电话销售加班无报酬，是否可以向公司提出调休

电话销售加班无报酬，可提出调休或补偿要求。根据《劳动法》规定，加班应获相应报酬，若无则违法。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性及生活品质。
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加班无报酬可要求补偿。具体操作：1.与公司协商，明确加班事实及补偿要求；2.协商无果，向劳动行政部门提交加班证据，要求处理；3.若行政处理不满，准备材料向劳动仲裁委提请仲裁；4.仲裁结果不服，依法向法院提起劳动诉讼，维护权益。
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加班无报酬，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先与单位协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍不满可提请仲裁，最终可诉诸法院。选择需根据具体情况及证据充分性决定。