离职不交接扣工资怎么办

离职不交接扣工资违法，可维权。依据《劳动法》，公司克扣工资，员工可行使单方解除权，并举报至劳动行政部门，责令限期支付，否则将承担法律责任，影响公司信誉及可能面临罚款。
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离职被扣工资，常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。应首选协商，协商不成再依次选择调解、投诉、仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况和证据充分程度决定。
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离职扣工资可维权。操作：1. 与公司协商，要求支付；2. 协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动监察大队投诉；4. 投诉未解决，申请劳动仲裁；5. 仲裁不服，提起诉讼。