工伤伤残赔付金额标准

工伤伤残赔付标准依据伤残等级确定，一级至十级对应不同月数的本人工资。未及时赔付可能面临法律纠纷及额外赔偿。《工伤保险条例》明确了赔付标准，不按规定赔付可能导致企业面临法律诉讼及高额赔偿。
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工伤赔付常见处理方式：协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则提起仲裁，仲裁不服再行诉讼。选择方式时应考虑效率与成本，优先协商解决。
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工伤赔付处理：1. 协商：与单位直接沟通，达成赔付协议。2. 调解：请工会或第三方调解，寻求和解。3. 仲裁：协商调解无果，向劳动仲裁委提起仲裁。4. 诉讼：对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。