法定节假日学校强制上课违法吗

法定节假日学校强制上课违法。根据《教育法》和《劳动法》，法定节假日学生享有休息权，学校不得违反规定强制上课。若学校无视法规，持续强制学生在法定节假日上课，表明问题已较严重，应及时向教育部门举报。
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从法律角度，针对学校法定节假日强制上课的问题，不同情况下的具体处理方式如下：1. 若学校仅偶尔占用法定节假日进行教学活动，可先与学校管理层沟通，明确法律法规要求，要求学校调整教学计划。2. 若学校无视学生休息权，频繁在法定节假日安排课程，应向当地教育部门提交书面投诉，附上相关证据，请求教育部门介入调查并制止学校违法行为。3. 若教育部门未能有效解决问题，或学校行为导致学生权益严重受损，可考虑寻求法律援助，准备充分证据材料，向人民法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，应保留好相关证据，以便在必要时使用。
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从法律角度，针对学校法定节假日强制上课的问题，常见的处理方式有：一是向学校管理层反映，要求遵守法律法规；二是向当地教育部门投诉，寻求行政干预；三是若权益受损严重，可考虑提起行政诉讼。选择处理方式时，应根据问题严重程度和个人诉求，权衡利弊后决定。